суббота, 9 февраля 2013 г.

пр стратегии и пр продвижение компаний

Умение работать вPкоманде.

Высокий уровень коммуникации.

Умение создавать профессиональные статьи, новости, пресс-релизы, интервью иPкомментарии, аPтакже коммерческие материалы.

Умение оперативно создавать информационные поводы, находить ихPиPреагировать наPних.

Опыт работы сPделовыми иPобщественно-политическими СМИ.

Опыт работы вPдолжности PR-менеджера отP3-хPлет.

Высшее образование.

Участие вPреализации маркетинговой стратегии компании.

Анализ эффективности проводимых PR-кампаний.

Взаимодействие соPСМИ (печатные + электронные).

Сопровождение участия компании вPмероприятиях.

Мониторинг СМИ для поиска интересной профильной информации иPупоминания компании.

Информационное наполнение сайта.

Подготовка иPсопровождение интервью первых лиц компании.

Продвижение компании вPсоциальных медиа.

Подготовка публичных выступлений презентаций, текстов, статей иPрекламно-информационных материалов.

Внутренний иPвнешний PR.

Разработка иPреализация PR-стратегии.

Топ-70 быстро-развивающихся инновационных компаний мира (согласно рейтингу, составленному в Силиконовой долине) и бизнес-проект года по версии Google и Forbes - компания Vizerra объявляет о вакантной должностиPpr-менеджера.

GALIMA HR - PR-менеджер в инновационную компанию Vizerra

Комментариев нет:

Отправить комментарий